Page 7 - Diario 20/07/2025

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Ciudad

pados en la historia, como quienes los objetivos se cumplen mostrando
reconstruyeron -con sus manos- la en el régimen diario autodisciplina,
afamada fábrica de longanizas, autocontrol y compañerismo al mo-
“porque a los homicidas, los ladrones, mento de colaborar con sus pares en
a esos delincuentes como nos llama las distintas tareas diarias”, añade
la gente, también se les puede sacar el capitán.
cariño y bondad”, asegura mientras El programa cuenta con un mo-
el brillo del sol rebota con fuerza en delo de intervención especializada
sus negras pestañas. y focalizada que aborda no solo los
Como si ese sol, el cielo con sus ámbitos laborales y educacionales,
aves, y el verde del entorno estu- sino que también intervienen los
vieran conscientes que los ojos de factores de riesgo criminógenos, por
Aarón los miraba con más atención tanto, debe considerarse en el proceso
y añoranza que ningún otro ser vivo de evaluación y selección de los pos-
del planeta. tulantes con base en las necesidades
que presenten quienes quieran acceder
“El cambio es increíble” al programa.
Los CET constituyen estableci- El Centro de Educación y Trabajo
mientos penitenciarios destinados a San Carlos está ubicado a 5 kilómetros
contribuir al proceso de reinserción al surponiente de San Carlos, en el
social de las personas condenadas, Sector San Miguel de Ablemo.
proporcionando trabajo regular y Su terreno de 16, 7 hectáreas fue en-
remunerado, capacitación o formación tregado en 1995 a Gendarmería de Chile
laboral, psicosocial y educacional. por el Coprocede (Comité Pro Centro
“Sin perjuicio que en cumplimiento de Detención de San Carlos).
de este objetivo puedan constituir Cuenta con una dotación de 27
unidades económicas productivas y funcionarios a cargo de un jefe de “nos gustaría que la gente sepa que nosotros somos los que reconstruiremos la fábrica de longaniza con nuestras manos”.
comerciales de bienes o servicios”, tal unidad, el capitán Manuel Osorio y
como se define en el decreto supremo actualmente tiene una nómina de 15 cuando dejan atrás a ese entorno, se es limitado, debiendo en algunos
N° 943, en su artículo 64. internos hombres y dos mujeres. terminan por dar cuenta, que en el casos, priorizar la actividad pro-
Algunos de estos centros son de El capitán, viene de la región de fondo perdieron nada”. ductiva y asegurar un incentivo a los
regimen cerrado, semiabiertos (in- Valparaíso, unidad que ofrece una usuarios, incentivo que va en directo
dependientes y autónomos, donde realidad delictual sideralmente más Cada vez menos internos beneficio del interno, trabajador y
se cumple condena en un régimen compleja que la de Ñuble. Y éste es su Pese a todo, no deja de ser curioso su familia”.
basado en la autodisciplina y relaciones primera vez a cargo de un CET. -y preocupante- que el promedio de
de confianza); y otros son abiertos, y “Trabajar al aire libre, sin barrotes, internos que llegan a este medio sea
dependen de un Centro de Reinserción sin rejas hace que el trabajo se sienta cada vez más bajo.
Social (C.R.S.), cuyo objetivo principal muy diferente. El trato con los internos Para Pablo Gaete, subdirector
es la reinserción social. es mucho mejor, y se nota que entre nacional de Reinserción Social, “hay
En Ñuble, existen los CET de San ellos hay respeto y compañerismo. una alta tasa de postulantes, sin 40
Carlos y de Yungay (12 internos), que Sus familias los pueden venir a ver, a embargo, los procesos de revisión
son semiabiertos celebrar sus cumpleaños y todo eso para probar estos ingresos han sido
Así como la estrella sancarlina es la hace que los internos cambien su más rigurosos, entendiendo que
longaniza, “en Yungay poseemos un personalidad de manera increíble”, los perfiles de los usuarios no son
plantel ovino, con fines de venta para explica. los de hace 10 o 15 años. Estamos era el promedio de internos que formaban parte
consumo. Los usuarios participan en Asegura que incluso los mismos gen- trabajando en fortalecer las herra- del plantel del CET de San Carlos, que comenzó a
el cuidado, esquila y mantención de darmes “nos volvemos más proactivos, mientas de intervención con un funcionar en 1995. Sin embargo, el desinterés de los
las ovejas”, explica el capitán Nicolás con mentalidad emprendedora porque trabajo especializado que permita reos por salirse del mundo delictual ha hecho que
Zúñiga, jefe del CET yungayino. estamos pensando en cómo hacer potenciar y minimizar los riesgos esta nómina no supere los 17 en promedio.
Para su selección se evalúa su nuevos proyectos, conseguir convenios de reincidencia de aquellos usuarios
disposición al trabajo, necesidades y más trabajo para ellos. Al final, esto que postulan al programa”.
de reinserción social, motivación al en vez de cárcel, es como una empresa Respecto de la oferta del programa,
cambio y antecedentes psicológicos, y tú vienes feliz a trabajar”. y las posibilidades de ampliarlas, aña-
sociales y de conducta, características El capitán ha visto a madres llo- de que “se está trabajando en destinar
que deberán ser medidas y apre- rando de alegría al ver esta faceta El Centro de mayores recursos presupuestarios
ciadas por el Consejo Técnico en su desconocida y esperanzadora de sus Educación para poder otorgar especialización
informe. hijos. “¿Por qué no te metiste en esto y Trabajo en un oficio determinado que les El trato con los internos es mucho mejor,
“Quienes muestran interés cons- antes?, le preguntaban. Pero no es fácil San Carlos permita desarrollarse en el medio y se nota que entre ellos hay respeto y
tante en adquirir conocimientos para salirse porque el mismo entorno no cuenta con un libre y lograr puestos de trabajo lo
fortalecer su proceso de intervención te deja. Sin embargo, cuando toman terreno de 16,7 que sin duda se ha visto mitigado, compañerismo”
pueden postular. Una vez dentro, la decisión, se les abre un mundo y hectáreas. ya que el presupuesto del programa
MANUEL OSORIO
jEfE CET San CarloS

Comprometimos todo nuestro apoyo
para reconstruir lo antes posible nuestra
icónica fábrica de longanizas”
ÓScAR cRISÓStOMO
gobErnador rEgional dE ñublE

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MERINO MEZA
Orden: Primer Juzg. Civil de CHILLÁN: causa rol: C-4577-2024: FORUM
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