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Frutícola Olmué

Mujeres que construyen región

En Chillán y Chillán Viejo, cuatro trabajadoras relatan cómo Frutícola Olmué ha marcado no solo su
desarrollo profesional, sino también el de sus familias y comunidades. Entre aprendizajes, desafíos y
orgullo por lo logrado, sus trayectorias revelan el impacto positivo de la empresa en la región.

Marcela Inés Orellana Lagos: 20 años rumbo. “Entré al departamento de Control
creciendo con Olmué y con su familia Calidad como analista, no sabía qué era
“Soy casada hace 33 años y mi marido tam- eso cuando me lo ofrecieron, pero acepté”,
bién trabaja en la Frutícola, lo que nos ha recuerda.
permitido tener nuestra casa propia y edu- Con el tiempo fue aprendiendo, creciendo
car profesionalmente a nuestros dos hijos”, y asumiendo nuevas funciones. Pasó por
afirma. despacho en planta y terreno “controlar y re-
Marcela se define como “esposa, mamá, gistrar lo que se carga en los contenedores
hija y sobre todo dueña de casa”. Disfruta para exportación”, luego fue encargada de
escuchar música, compartir con su familia y, analistas y más tarde jefa de turno en Chillán
además, tiene a su cuidado a su padre de 94 Viejo, un cambio enorme: “Pase del lado de
años, un rol que combina con sus responsa- calidad a la parte de producción donde tuve
bilidades laborales. que aprender a trabajar bajo otros objetivos”.
Su mayor motivación, dice, es simple y pro- “Sin darme cuenta ya han pasado más de
funda: “Me encanta lo que hago y mi familia, 19 años… Estoy agradecida de las oportu-
además de los lazos de cariño que se han nidades que se presentaron dentro de la
formado durante estos 20 años que llevo empresa y que, gracias a mi esfuerzo, me las
trabajando en Olmué”. Uno de los momen- ofrecieron y yo las acepté todas”.
tos más significativos de su trayectoria fue María Cristina recuerda con especial cariño
cuando su jefatura la designó como jefa de a la persona que la recibió el primer día: “Me
turno, experiencia que considera un hito en dijo: no te preocupes, nosotras te vamos a Marcela Inés Orellana Lagos.
su desarrollo. enseñar, acá todo se puede aprender”. Se
“Es una gran satisfacción tener participación declara orgullosa de trabajar en “una em-
en el camino que ha recorrido Frutícola Ol- presa que ha alcanzado reconocimiento
mué para llegar a ser una empresa referente internacional” y destaca el aporte laboral
nacional”. que genera la planta de Chillán Viejo, con
empleo estable para personas de diversas
Para Marcela, la empresa también ha sido comunas, desde Chillán hasta Bulnes y Ru-
clave a nivel regional. “Ha sido muy impor- capequén.
tante en la parte económica, ya que da tra-
bajo a muchas familias. Asimismo, reconoce Las capacitaciones, cursos de inicio de tem-
el aporte de las capacitaciones constantes, porada y actualizaciones normativas tam-
que fortalecen el desempeño y permiten ac- bién son parte de su cotidiano. Lidera un
tualizar conocimientos. equipo compuesto en un 90% por mujeres,
un grupo descrito como esforzado, respon-
Su mayor desafío sigue siendo equilibrar las sable y comprometido.
metas productivas con el bienestar del per-
sonal, una tarea diaria que asume con com- Su mayor desafío es lograr que “todos traba-
promiso y humanidad. jen para un mismo objetivo y que se respe-
ten entre ellos”, un reto clave en la dinámica
María Cristina Mardónez Contreras: productiva y humana de la planta.
años de esfuerzo y aprendizaje
Llegó a Frutícola Olmué en febrero de 2006, Fulvia de Lourdes Albornoz Quiroz:
con solo 20 años, recién convertida en ma- “Cada desafío me ha convertido en una
dre y buscando ingresos mientras trabajaba líder más humana”
en un laboratorio clínico. Su idea era que- El camino de Fulvia en Frutícola Olmué
darse solo un mes, pero la historia tomó otro ha sido, como ella misma define, “una ex- María Cristina Mardónez Contreras.

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