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www.ladiscusion.cl Domingo 10 de agosto de 2025 15

FRASES DE HOY Por mucho tiempo vimos una fuga consi- No tenemos la capacidad humana para
derable de profesionales de la región, hoy realizar un censo, considerando que son
hay más interés por quedarse” terrenos abruptos, de cordillera”
DRA. ANGÉLICA CARO MARIO VALDEBENITO
PRORRECTORA DE LA UNIVERSIDAD DEL BÍO-BÍO ÁREAS SILVESTRES PROTEGIDAS CONAF

CARTAS AL DIRECTOR HUMOR TNE

Destacada

Marta Brunet debe volver
Señor Director:
Este 09 VIII 2025 se cumplen 128 años del nacimiento de Marta Brunet Cáraves, ocurrido en Chillán en 1897. Ella murió el 27 X 1967,
en Montevideo, como Agregada Cultural de Chile en Uruguay. Sus restos fueron traídos a Chile, y reposan en el Cementerio General
Metropolitano. Desde el 10 XI 1967 sus despojos descansaron en forma provisoria en el Nicho 1094, del Pabellón Recoleta.
Según la historiadora Alicia Romero Silva, ese nicho era de propiedad de su amiga y secretaria señora Paguegy, quien se lo prestó
a la familia Brunet. Tras el terremoto de 2010, ese nicho está totalmente abandonado.
El 25 XI 1972 fue llevada a una tumba de la Universidad de Chile, en el Patio Horno Crematorio, Rincón Japonés. Allí, nadie va a
honrar su memoria, ni a colocar un ramo de flores. Ornamenta la tumba una escultura de Marta Colvin, la otra Marta de Chillán.
Acompañé al alcalde Aldo Bernucci en la presentación de una solicitud a la Universidad de Chile, de autorización para el traslado de
sus estos a Chillán. La misma petición se hizo a la Familia que la sobrevive, representada por su sobrino Hugo Montes Brunet, quien
estuvo de acuerdo. La Universidad ha hecho oídos sordos. ¿Se necesita una acción legal? Es probable, porque existe un abandono,
que no es propio para tan grande figura nacional.
Ella fue declarada Premio Nacional de Literatura (1961) e “Hija Ilustre de Chillán” (7 de junio de 1962). Chillán debe luchar para
que vuelva a este, su suelo natal.

Carlos Alfonso Bastías Fuentes
Periodista

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Ando estudiando, pero el perro me comió la mochila
y los cuadernos...
Conversar en tiempos polarizados central: el territorio nos exige liderazgo, información que recibe pasivamente
Señor Director: colaboración y compromiso local. en redes sociales. Lo preocupante es
En contextos electorales, la política suele La experiencia de regiones como Los que, según evidencia reciente, los FOTO DEL LECTOR
colarse en los espacios laborales y sociales, Ríos demuestra que sí es posible avanzar algoritmos de estas plataformas —en
generando tensiones. Según la encuesta cuando hay voluntad política, articulación su afán por capturar la atención total
CEP 2025, un 85 % de los chilenos percibe intermunicipal y apoyo técnico. No hay de los usuarios— tienden a amplificar
fuertes divisiones ideológicas, y más de excusa válida cuando se trata del futuro contenidos ideológicos extremos y
la mitad se siente incómoda al hablar de de nuestras niñas, niños y territorios. profundizar la polarización social. Si
política en el trabajo. Ñuble puede y debe estar a la altura. a eso sumamos el escaso desarrollo
No se trata de evitar estas conversaciones, La acción climática no espera. de habilidades reflexivas durante la
sino de aprender a conducirlas con respeto. formación escolar, podríamos estar
Aquí, tres recomendaciones: Muestra Patricio Avendaño Medina ante un fenómeno que amenaza se-
tu disposición al diálogo: partir desde Concejal San Nicolás Región de Ñuble riamente la convivencia democrática.
la apertura, no desde la confrontación, Basta observar la creciente adhesión
permite que la conversación fluya sin juvenil a liderazgos autoritarios, tanto
polarizarse. Más mujeres en los directorios históricos como actuales, para notar
Haz preguntas auténticas: no para Señor Director: que el problema ya está en marcha.
convencer, sino para comprender. En julio hubo un importante avance Sabemos que la censura no es solu-
Administra la tensión: si el tono sube, en nuestro país, eso hay que reconocerlo, ción, que imponer ideas es indeseable
es válido pausar o postergar el diálogo. ya que el Congreso aprobó la ley que e ineficaz y que el control parental
Conversar con altura -incluso en el desacuer- aumenta la participación de mujeres tiene un alcance limitado. No hay
do- es una competencia de liderazgo. Y no en directorios. Esto, justo en un año en atajos. El único antídoto es fortalecer
solo de quienes ejercen el rol de líderes, que no hubo más inclusión femenina el pensamiento crítico desde edades
sino para todos los que desean convivir en estas instancias de las empresas del tempranas. Para ello, el primer paso
y trabajar en comunidad. Y, si no se dan IPSA tras las juntas de accionistas del es comprender que las redes sociales
las condiciones, siempre se puede hablar mes de abril. Es muy importante que no son neutrales y que niños y jóvenes
del próximo feriado: un clásico que nunca las grandes profesionales del país vayan necesitan herramientas para resistir
falla en subir el ánimo. asumiendo más puestos de liderazgo y racionalmente sus mensajes. La demo-
de toma de decisiones corporativas, que cracia y la salud mental de las futuras
Nitza Sánchez muchas veces están 100% dominadas generaciones están en riesgo.
Gerente General de Dinámicas por hombres.
Humanas y DHumanLab Más allá de esta buena noticia para Álvaro Muñoz
la equidad de género en el ámbito
empresarial, quedan varios temas que
Invitación urgente a la acción deben ser considerados. Se necesita más Otra vez Dorothy
climática local que una legislación para llegar a estas Señor Director: Recurrente operativo en Chillán. Dos grandes
Señor Director: instancias decisivas en las compañías. Según el informe CIC N°15 de la operativos de control de vehículos motorizados en
A menos de un año de cumplirse el Resulta fundamental la formación aca- Contraloría, más de 13 mil funcionarios Chillán permitieron sacar de circulación numerosas
plazo legal establecido por la Ley Marco démica. Luego, la experiencia profesional públicos asistieron a casinos mientras motocicletas mientras que se cursaron infracciones por
de Cambio Climático, son escasos los es clave para el correcto desempeño en se encontraban con licencia médica. vulnerar la normativa vigente.
municipios de la Región de Ñuble que estos espacios de toma de decisión. El Para llegar a esta conclusión fue
han iniciado la elaboración de su Plan tercer factor es la motivación personal necesario cruzar datos de la Super-
de Acción Comunal de Cambio Climático y el deseo por asumir estas funciones intendencia de Seguridad Social y de EnCUESTA DEL DíA
(PACCC). Esta herramienta, lejos de ser un de forma genuina por las mujeres. Esto Casinos de Juego. Lo más sorprendente
trámite burocrático, representa una hoja permite el despliegue de la creatividad no es la cifra, sino que esto haya pasado
de ruta concreta para proteger a nuestras y los puntos de vista al interior de las tanto tiempo sin que nadie se diera Encuesta ¿Ha sido efectivo el estado
comunidades frente a los efectos del mesas directivas. Sólo así el cuoteo no cuenta, ya que el informe contempla de emergencia en la macrozona sur?
cambio climático, desde la escasez hídrica terminará como una mera obligación y el periodo 2023-2024.
hasta los incendios forestales que cada efectivamente producirá el avance que Aquí está la urgencia: smartificar la
verano golpean con más fuerza. muchos esperamos hace años. gestión pública. Incorporar ciencia de
Desde el rol que desempeño como datos, big data e inteligencia artificial
concejal de San Nicolás, quiero invitar Gonzalo Jiménez Seminario de forma permanente y transversal
públicamente a las autoridades locales Presidente de Proteus ya no es opción: es una obligación. 38% 62%
de nuestra comuna y de todas las co- El Estado necesita sistemas automa-
munas de Ñuble —alcaldes, concejos tizados que detecten anomalías al
municipales y equipos técnicos— a Redes sociales instante, no cuando el escándalo ya
tomarse este desafío con la seriedad Señor Director: salió en la prensa. Sí No
que amerita. No podemos esperar que Una generación completa está for-
las soluciones vengan solo desde el nivel mando su visión política a partir de la Herman Duran Urra