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Lunes 3 de noviembre de 2025
MONEDAS $ 943,69 UF $ 39.612,97 UTM NOVIEMBRE IPC SEPTIEMBRE 0,4%
Economía. EURO $ 1.091,15 MAÑANA $ 39.618,08 DESEMPLEO (JULIO-SEPTIEMBRE) 4,4%
$ 69.542,00
MENSUAL
HOY
DÓLAR
ACUM. 12 MESES
IMACEC
SUPERMERCADOS
0,1%
0,5%
ÑUBLE: 10,0% / DIGUILLÍN: 9,9%
AGOSTO
AGOSTO
reveló encuesta nacional de empleo
Empleo formal en la
región subió 5,3% entre
julio y septiembre
En el mismo período, se redujo 1,2 puntos porcentuales la tasa de ocupación
informal, que se situó en 32,5%. La tasa de desocupación regional fue de 10,0%, con
diferencias entre mujeres (12,0%) y hombres (8,4%).
LA DISCUSIÓN
[email protected]
fotos: La Discusión
a región de Ñuble muestra
Mejoran signos positivos en su
mercado laboral, según los
resultados de la Encuesta
eficiencia LNacional de Empleo (ENE)
del Instituto Nacional de Estadísticas
en huertos (INE), correspondientes al trimestre
julio–septiembre de 2025.
El alza de las personas ocupadas
de cerezas fue de un 3,5%, equivalentes a 7.432
personas adicionales, lo que impulsó
el alza de 1,3 puntos porcentuales en
“corazón la tasa de ocupación, alcanzando
un 50,3%.
Uno de los avances más relevantes
de paloma” es el aumento del empleo formal en
5,3%, acompañado por una reducción
de 1,2 puntos porcentuales en la tasa
El Dr. Arturo Calderón, junto a los de ocupación informal, que se situó
ingenieros agrónomos Ignacio en 32,5%, lo que refleja una mejor
Urra y Rocío Stuardo, del Depar- calidad del empleo en la región.
tamento de Producción Vegetal El seremi del Trabajo y Previsión
de la Facultad de Agronomía Social, Eduardo Riquelme Lagos,
UdeC, desarrollaron una nueva destacó que “estas cifras son una
actividad de transferencia en el buena noticia para Ñuble, porque
marco del Proyecto Corfo 24PDT- no sólo evidencian más oportuni-
NU-273533: “Difusión y adopción dades laborales, sino también un
de herramientas de gestión crecimiento sostenido del empleo
agroclimática para mejorar la formal, que entrega mayor estabilidad
competitividad y resiliencia al y seguridad a las y los trabajadores.
cambio climático en productores Seguiremos trabajando por una
de cerezas ‘Corazón de Paloma’ región con empleo de calidad y con
de Ñuble”, iniciativa dirigida por mejores condiciones para todos”.
el Dr. Richard Bastías. Por su parte, el director del Obser-
La jornada se realizó en formato vatorio Laboral de Ñuble, Bernardo
Día de Campo - Taller, donde los Vásquez señaló que “el crecimiento
participantes aprendieron sobre del empleo formal y el dinamismo en
el uso de estaciones meteoro- sectores como Hoteles y Restauran- Pese a la mejor 46,1% en mujeres (con un alza de diversificación productiva y la sos-
lógicas y bandejas de evapora- tes (35,6%), Servicios de Enseñanza cifra en empleo 2,2 puntos porcentuales) y 66,8% tenibilidad de los empleos formales,
ción para calcular la demanda (25,5%) y Construcción (19,9%), formal, Ñuble en hombres (con una leve baja de aspectos que requieren continuar
hídrica en huertos de cerezos, muestran una reactivación”. mantiene una 0,1 pp.). fortaleciendo la articulación públi-
destacando las condiciones de En el desglose por sexo, la tasa de desocupación Mientras que la tasa de desocu- co-privada y la formación de capital
instalación que aseguran datos participación laboral llegó a 55,9%: de dos dígitos pación regional fue de 10,0%, con humano acorde a las necesidades
confiables. (10,0%). diferencias entre mujeres (12,0%) del territorio.
Además, se analizaron calicatas y hombres (8,4%), con un alza inte- Este análisis se realizó en el marco
y parcelas demostrativas —una ranual de 1,9 pp. en mujeres y una de la Asistencia Técnica que entrega
con riego y otra sin riego— para caída de 2,5 pp. en hombres. Lo que el Observatorio Laboral de Ñuble
observar diferencias en humedad refleja una brecha persistente en el al Seremi del Trabajo y Previsión
del suelo, desarrollo radicular y acceso y estabilidad del empleo entre Social, una iniciativa ejecutada por
estado hídrico de las plantas. ambos grupos. la Facultad de Ciencias Empresaria-
También se presentaron he- un crecimiento sostenido del empleo les de la Universidad del Bío-Bío y
rramientas tecnológicas como formal entrega mayor estabilidad y segu- Desafíos pendientes en el mercado financiada por la Subsecretaría del
sensores de humedad y la cá- laboral de la región Trabajo.
mara de presión, fundamentales ridad a las y los trabajadores” A pesar de estos avances, Ñuble El informe completo se puede
para evaluar el estrés hídrico y sigue enfrentando importantes revisar en el siguiente link: boletín-
definir estrategias de riego más EDUARDO RIQUELME desafíos laborales, especialmente en empleo-regional-trimestre-móvil-
precisas. SEREMI DEL TRABAJO la reducción de brechas de género, la julio---septiembre-2025.pdf
