Page 2 - Diario 19/11/2025

Miércoles 19 de noviembre de 2025 www.ladiscusion.cl

Opinión&debate.

EDITORIAL

Factores de la informalidad laboral

La informalidad laboral se egún el INE, durante el trimestre móvil julio- en lo normativo como en las características de la oferta y
combate con crecimiento septiembre de 2025, la tasa de ocupación informal demanda de empleos. Asimismo, un número no menor teme
en Ñuble se situó en 32,5%, lo que representó una
perder ciertos beneficios sociales si se formaliza.
disminución de 1,2 puntos respecto a igual periodo Pero también es importante considerar la rigidez de las
económico, un desafío complejo Sde 2024. No obstante, sigue siendo una tasa elevada, jornadas como un desincentivo a la formalización, ya que hay
para el país y para la región; por de hecho, es la tercera más alta a nivel nacional y está muy un importante número de trabajadores que tienen también
un rol de cuidadores, donde el teletrabajo o el trabajo parcial
por encima del promedio país de 26,2%.
otro lado, se requiere flexibilizar del subdesarrollo, que se va fortaleciendo de la mano del constituyen sus únicas alternativas.
La informalidad es un mal crónico de la región, propio
La informalidad es también la única alternativa para
la legislación laboral, con debilitamiento del mercado laboral, con tasas de desempleo quienes han perdido su empleo y no han podido reinsertarse
de dos dígitos durante gran parte del año.
en el mercado laboral en las mismas condiciones salariales
pragmatismo y sin eslóganes, De los 71 mil trabajadores informales estimados por el INE anteriores, viéndose obligados a emprender o trabajar por
de manera que ésta responda en la región, las actividades que concentran mayor número cuenta propia, un mundo donde se estima que el 70% de los
trabajadores son informales.
son: agricultura (12.670), comercio (9.160), construcción
En términos generales, la informalidad laboral se combate
adecuadamente a las necesidades (10.200), empleo doméstico (6.800), industrias manufactureras con crecimiento económico, un desafío complejo para el
(5.690), transporte y almacenamiento (3.440), y alojamiento
de las empresas y los trabajadores, y comidas (5.310). país y para la región; por otro lado, se requiere flexibilizar
Pero el escaso dinamismo de la economía y su incapacidad
la legislación laboral, con pragmatismo y sin eslóganes, de
sin que ello signifique una de generar suficientes empleos formales para absorber la manera que ésta responda adecuadamente a las necesidades
de las empresas y los trabajadores, sin que ello signifique
creciente fuerza de trabajo no son los únicos factores. La
desprotección; pero también se informalidad también responde a otros fenómenos, como la una desprotección; pero también se enfrenta con educación
migración, los desajustes del mercado laboral, los bajos salarios
y con fiscalización efectiva, dos aspectos en los que hay
enfrenta con educación y con en el sector formal, las rigideces normativas y la permisividad mucho por mejorar.
Por ello sigue siendo urgente avanzar en políticas que
de la autoridad con ciertas actividades ilegales.
fiscalización efectiva, dos aspectos Las estadísticas permiten identificar, además, las dificul- incentiven la formalización; pero paralelamente, subsanar
en los que hay mucho por mejorar. tades de algunos grupos para integrar el mercado laboral las brechas de competitividad que mantienen rezagada a la
formal en la región, como los mayores de 55 años, cuya tasa
región en muchos indicadores, como la calificación del capital
de informalidad alcanza a 41,8%. humano, la disponibilidad de energía, la infraestructura
Por otro lado, en ciertos segmentos se observa falta de interés pública, la conectividad digital y la seguridad de riego, que
por ingresar al mercado formal, lo que está relacionado con son precisamente aquellos nudos que hoy desincentivan
el escaso dinamismo económico y algunas rigideces, tanto la inversión.
Opinión ARchIvO LA DIscusIón

El talento que impone desafíos

a la educación pública

a escuela juega un papel crucial con un trabajo constante, planificado satisfacción y nos demuestran que en
en el desarrollo del talento de con objetivos y metas bien diseñadas y nuestra educación pública existe mucho
niños, niñas, y adolescentes, establecidas para el proyecto educativo talento, sino que al mismo tiempo nos
ya que es el primer espacio que se quiere proyectar. colocan nuevas exigencias para las cuales
Ldonde se identifican y poten- Es por eso, que los logros de los tenemos que estar a la altura.
cian las habilidades y capacidades de los jóvenes del Liceo Manuel Bulnes, que La educación pública debe proporcionar
estudiantes. crearon una silla de ruedas inteligente oportunidades para que los estudiantes
Esta responsabilidad es aún mayor con verticalización, ajuste postural y puedan desarrollar sus habilidades y
para los establecimientos de la Educación navegación autónoma; y del grupo del capacidades, a través de programas de
Pública, que tienen el deber de ser un mismo establecimiento que ganó un enriquecimiento, aceleración y men-
espacio de inclusión, en el cual todos concurso de robótica en Inacap; no solo toría. Junto con ello debe ser capaz de
Claudio los niños, niñas y jóvenes, sin importar nos llena de orgullo, sino que al mismo fomentar la creatividad y la innovación
Guíñez su condición, tengan la oportunidad tiempo nos impone desafíos. Pero no en los estudiantes, para que puedan
Pacheco de cultivar sus propios talentos. No es son los únicos. Alumnos del Liceo Poli- crear soluciones originales y efectivas
Director una tarea fácil, y tampoco que dependa valente, Juan Arturo Pacheco Altamirano, para los desafíos que enfrentarán en
ejecutivo SLEP exclusivamente de los recursos, sino que ganaron el derecho de representar a Chile una economía y sociedad cada vez más
Valle Diguillín más bien de la capacidad de identificar y en la Feria Internacional de Ciencias y exigente.
encausar las habilidades de los estudiantes Tecnología que se realizará en Brasil, Todo lo anterior en un contexto de di-
para su propio progreso y de la comunidad luego de obtener el segundo lugar en el versidad e inclusión, donde los estudiantes
en la cual se van a insertar. XVI Congreso Nacional de Astronomía de todos los establecimientos del SLEP
Para cumplir con esa labor se requiere y Ciencia 2025, organizado por el Club Valle Diguillín, independientemente de su
de un trabajo planificado y disciplinado, de Ciencias de Chile y realizado en la origen, puedan desarrollar sus habilidades 19-11-2007
que no se puede dejar al azar. Y junto Universidad de La Serena en la primera y capacidades. Al reconocer y apoyar el
con ello también es fundamental el semana de noviembre. Estos estudiantes talento de cada niño y niña, estaremos Consorcio se
compromiso de los cuerpos directivos, presentaron el proyecto “De la cocina a cumpliendo con el rol transformador que
docentes, asistentes, apoderados, en la ciencia: comparando la resistencia tiene la educación pública, generando adjudica concesión
definitiva, de la comunidad escolar en de bioplásticos de almidón de maíz y las oportunidades para que miles de
su conjunto. Justamente cuando se revi- papa”. jóvenes puedan romper efectivamente de las Termas
san los casos exitosos nos encontramos Estos resultados no solo nos generan el círculo de la pobreza.

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